How Did the Pandemic Change our Offices?  
在 Covid-19 大流行之前,在家工作被认为是一件好事。 然而,随着疫情高峰期滚动封锁成为家常便饭,许多公司发现它成为了必须采取的措施。 在一篇文章预测未来工作场所的样子时,世界经济论坛引用了 Facebook 的例子,以及它如何“推出混合现实工作空间,这可以帮助其员工在家工作。 ” 美国全国广播公司财经频道(CNBC)。 com 列出了已转为全职远程或混合工作的公司,包括 Coinbase、Atlassian、Lyft、Spotify 和 Twitter。 这证明,Covid-19 大流行加速了“在家工作”(WFH) 和“远程学校”现象,改变了我们的办公室和学校体验。 但是我们的办公室和工作方式实际上发生了怎样的变化?如果有的话就是这样。 在家办公的想法是否影响了生产力?它是否影响了对计算机和电缆等办公资源的需求?工作和办公室的未来是什么? 如果您对这些问题的答案感兴趣,请继续阅读。

冠状病毒对工作和办公室的影响

如果说有一个地区冠状病毒的影响是显而易见的,那么这个地区就是工作场所。 当世界卫生组织宣布 Covid-19 已成为大流行病时,许多国家关闭了边境,并迫使人们留在家里。 但是,疫情期间仍然需要服务和商品,工人仍然需要获得报酬,以便他们也可以支付账单。 这导致全球数百万家公司让员工在家工作。

远程工作和虚拟会议

African Woman Video Conference Business Call 全球管理咨询公司麦肯锡公司的一组作者撰写的一份报告指出了一些可观察到的方式疫情改变了人们的工作方式。 根据麦肯锡公司的报告,“也许 COVID-19 对劳动力最明显的影响是远程工作员工的急剧增加。 ” 该公司指出,远程工作还产生了其他可能没有预见到的后果。 例如,据报道,接受调查的一些高管表示,他们已经意识到有些工作可以在家轻松完成,而无需到办公室。 所需办公空间的减少可能会对市中心的其他企业(例如餐馆、零售店和公共交通)产生负面影响。 例如,麦肯锡公司报告称,许多团队在疫情期间使用电话会议取得的成功可能会影响商务旅行,而商务旅行是航空公司最赚钱的领域。 该报告估计,20% 在 Covid-19 之前的商务旅行可能永远不会再来。

新的工作模式和角色

在康奈尔大学 SC 约翰逊商学院发表的一篇文章中,Janice Endresen 引用了专家的观点,认为疫情创造了新的工作模式 玛丽·贝克(Mary Baker)在技术研究和咨询公司 Gartner 的网站上撰文,也承认这一流行病引入了新的工作模式。 com Baker 指出,“在 COVID-19 之前,关键角色被视为具有关键技能的角色,或者组织实现其战略目标所需的能力。 ”她补充道,“现在,雇主意识到还有另一类关键角色——对基本工作流程的成功至关重要的角色。 ” 从这种看待角色的方式的转变中,Baker 认为雇主应该开始“少关注角色(不相关的技能组),而应关注推动员工发展所需的技能”组织的竞争优势以及推动该优势的工作流程。 ” 相反,她建议组织需要鼓励员工获得有助于他们在职业发展中利用多种机会的技能。

鼓励采用自动化和人工智能

在疫情高峰期关闭国家并迫使人们留在家里的主要原因是避免可能传播病毒的接触。 确保人们在大流行期间继续获得服务并保持安全的主要解决方案之一是自动化和人工智能的使用。 麦肯锡公司报告承认了这一观点,该报告得出的结论:“许多公司在仓库、杂货店、呼叫中心和制造工厂部署了自动化和人工智能,以降低工作场所密度并应对需求激增。 ” 虽然这可能允许在大流行期间实现所需的社交距离,但它会对工作产生负面影响,因为本来人类可以完成的工作最终可能会由机器完成。 麦肯锡公司预测 食品服务以及客户销售和服务角色将会感受到这些不利影响。 然而,电子商务的增长可能会对运输和仓储行业的就业增长产生积极影响。

对生产力的不同看法

Depositphotos_stock-photo-productive-businesswoman-working-on-the.html_S 疫情造成的在家办公现象是否导致绩效改善? 如果您询问商业巨头和投资者埃隆·马斯克 (Elon Musk),他会告诉您“所有因新冠疫情而呆在家里的东西都欺骗了人们,让他们认为您不其实需要努力。 ” 那些仍然对马斯克的意思心存疑虑的人可能还没有看到他发给特斯拉员工的电子邮件。 他写了 特斯拉的每个人都必须每周在办公室至少呆 40 个小时。 此外,办公室必须是你实际同事所在的地方,而不是某个远程的虚拟办公室。 如果您没有出现,我们将假设您已经辞职。 《商业内幕》 的 Isobel Asher Hamilton 引用了一些经济学家驳斥了 Musk 的观点,指出 WFH 现象提高了生产力。 汉密尔顿引用了伦敦经济学院的经济和金融历史学家 Dr. Natacha Postel-Vinay,“大多数证据表明,当人们呆在家里时,生产力有所提高。 ” Postel-Vinay 支持她的观点,指出,“人们花在通勤上的时间更少,因此可以利用其中一些时间来工作,而且他们还必须花更多的时间与自己的家人相处。家庭和睡眠,这意味着他们更快乐并且最终更有效率。 ” 芝加哥大学贝克尔·弗里德曼经济研究所的 Michael Gibbs、Friederike Mengel 和 Christoph Siemroth 进行了一项研究 ,重点关注在家办公和生产力。 他们得出的结论:“员工工作时间更长,包括在正常办公时间之外,但由于他们花在会议上的时间更多,因此专注于完成任务的不间断时间更少。 他们补充说,员工接受评估、指导和培训的时间减少了,这降低了生产力。

电缆需求增加

Network internet cable on white background 在疫情最严重的时候,几乎所有活动都必须在网上完成。 因此,对网络设备和电缆的需求不断升级也就不足为奇了。 Engineering360 是一个专注于面向技术人员和工程师的内容的网站,报告 光纤电缆的需求有所增加。 这是因为,为了满足许多人在家工作和学习所产生的流量,对宽带容量的需求不断增加。 尽管家庭办公室的电缆安装并不是什么复杂的事情,但许多尝试建立家庭办公室的人常常意识到,不仅仅是将电缆连接到小工具,还有更多的作用。

选择正确的电缆

为了确保您获得合适的电缆,您必须首先确定所需的电缆类型。 例如,您需要使用音频线在组件之间传输音频。 因此,您需要一根音频线将声音从计算机传输到一组扬声器。 另一方面,传输视频信号时使用视频电缆。 根据 Engineering360,视频电缆“……与视频卡、摄像头、显示器、服务器和多路复用器一起使用;数字录像机 (DVR);以及扫描和视频转换器。 ” 另一组关键电缆是网络电缆。 这些电缆连接网络内的设备。 它们还可以用于将计算机等设备连接到共享打印机。

购买质量可靠的电缆

某些公司长期以来一直在生产电缆,并被誉为可靠的音频和视频电缆来源。 另一方面,一些人看到了在需求高峰期间进入市场来赚快钱的机会。 如果您为远程或家庭办公室购买电缆,选择值得信赖的品牌至关重要。 寻找国际 ISO 9000 认证,包括 CE、FCC、KC 和 RoHS,它们提供了全球质量的证据。

工作和办公室的未来

我们可以从疫情中学到一些关于工作和办公室的事情,即使疫情结束,也不可能忘记这些并回到原来的样子。 高管猎头和领导力顾问协会 (AESC) 的视角,“出现、完成工作、回家、重复的日子已经一去不复返了。 ”该组织补充道,“如今,工作变得灵活、协作,而且越来越具有创造性。 ” 观察,“组织正在远离传统的办公环境,转向反映我们真正工作和生活方式的空间。 ”     AESC 对那些愿意倾听的公司有一些明智的话; “考虑一下远程工作、视频会议、云计算和其他影响物理空间的创新颠覆等趋势。 ”   

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